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日本厚生年金基金废除后能否得到补偿?

2012年11月28日 最真杂谈 ⁄ 共 993字 ⁄ 字号 评论 1 条 ⁄ 阅读 5,006 次

前几天最真的公司发来短信通知,要退出厚生年金基金这项保险,需要大家到公司签字盖章,今天刚刚从公司开会回来下边来介绍一下具体内容。在日本的株式会社(相当于国内的股份制有限公司)的正式员工在进入公司的时候是必须强制性缴纳健康保险,厚生年金,年金基金,失业保险和所得税等几项费用,统称为社会保险!最近了解日本新闻动态的朋友都知道,日本厚生年金基金要废除,虽然还没有正式通过国会决议审核通过,但厚生劳动省基金专门委员会已经初步确定2023年之前将其废除,也有可能是五年内,或三年内谁都说不准。

废除的根本原因就是资金紧缺,运营不当,大家交的钱无法填补资金池,简单的来说原来有10个公司的1000人在缴纳这个基金费,现在有三个公司倒闭了,剩余的七个公司的700人来填补资金池,将来退休的时候来满足这1000人的退休金。所以最近几年的基金费经常涨价,即使这样还是不够,日本国会也拿出了120兆日元,但还是远远不够,要是一旦废除的话,至今为止一直在交钱的那部分会员是谁也拿不到那份退休金的。作为最真的公司来讲,每年给员工缴纳的基金这项费用就到到了800多万日元(约合60多万RMB),刚才提到的日本社会保险中,公司缴纳一半费用,自己工资中扣除一半的费用,这点和国内好像有点不同,国内好像不是一比一的比例吧?早在三年前公司就曾打听过厚生劳动省如果退出的话需要多少钱?当时的价格是3000万日元(约合240万rmb),今年又问了一次,已经涨价了5000万日元(约合400万RMB)退出费,因为是以公司的集体名义加入的退出竟然还要交钱?什么世道啊!也就是说公司给我们退出这个保险要为我们每人缴纳100万日元给国家。最真所在的公司也就是个中小型的公司吧,一些大型企业都有拿出三亿日元退出费的,很多,各方面打听商榷后,我们公司作出了最后决定,退出!眼光放长远一些,为了以后少吃亏!现在退年金基是正确的。

退出后到现在为止已经缴纳的费用怎么办?是否能得到一些补偿?公司的总务是这样说的,连续缴纳年纪基金费三年以上的可以得到一些补偿,不到三年的得不到任何补偿,最真超过了三年应该过些日子能拿到一些补偿金吧,这个基金是根据工资多少来按比例缴纳的,最真每个月这项基金费用是被扣掉5000日元左右也不知道最后能得到多少补偿!与其缴纳几十年后拿不到一分钱相比,退出也好,以后每个月少缴纳的这部分费用,拿到手的工资就会多出一些!

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